Charte éthique du Syndicat National des Vendeurs à Domicile Indépendants (SNVDI)
(Annexe officielle au règlement intérieur)

Préambule

Le Syndicat National des Vendeurs à Domicile Indépendants (SNVDI) a pour mission de représenter, défendre et promouvoir le métier de VDI dans toutes ses dimensions humaines, sociales et économiques.
Au-delà du cadre juridique, cette charte incarne l’âme du syndicat : une vision fondée sur la solidarité, la transparence et la dignité professionnelle.

Chaque membre s’engage à respecter les principes qui suivent, dans un esprit d’unité et de responsabilité collective.

Article 1 – Respect et dignité

Tout VDI adhérent au SNVDI s’engage à exercer son activité dans le respect de la personne humaine, du client comme du collègue.
La vente à domicile repose sur la confiance : elle ne peut exister sans intégrité, honnêteté et respect mutuel.

Article 2 – Loyauté et équité

Le VDI est un professionnel indépendant. Il agit de manière loyale envers les consommateurs, ses partenaires et ses confrères.
Il s’interdit toute pratique trompeuse, tout dénigrement d’entreprise concurrente ou tout comportement portant atteinte à la profession.

Article 3 – Solidarité syndicale

L’union fait la force.
Chaque membre soutient les actions collectives du syndicat, participe à la vie du réseau et défend les intérêts communs des VDI de France.
La solidarité n’est pas une option : c’est le fondement même de notre protection.

Article 4 – Transparence et exemplarité

Les membres du SNVDI s’engagent à communiquer de façon claire et sincère sur leurs activités.
Leur comportement, notamment sur les réseaux sociaux, doit contribuer à valoriser le métier et non à le discréditer.
Le VDI représente, à travers son attitude, toute une profession.

Article 5 – Responsabilité sociale et juridique

Chaque membre s’engage à :

• exercer son activité dans le respect des lois et règlements en vigueur (fiscalité, protection du consommateur, URSSAF, etc.) ;

• refuser toute forme d’abus, d’exploitation ou de manipulation dans la relation commerciale ;

• signaler toute pratique frauduleuse ou contraire à l’éthique du syndicat.

Le SNVDI veille à protéger ses adhérents, mais aussi à garantir que leur action reste exemplaire.

Article 6 – Engagement envers le syndicat

L’adhérent du SNVDI :

• contribue activement à la reconnaissance du statut de VDI,

• participe aux consultations et votes,

• respecte les décisions collectives, même lorsqu’elles ne vont pas dans son sens personnel,

• soutient les valeurs de dialogue, de respect et de progrès.

Article 7 – Défense et solidarité active

Le syndicat s’engage, en retour, à :

• défendre ses membres en cas de litige professionnel,

• promouvoir un cadre légal protecteur pour les VDI,

• soutenir toute action visant à améliorer les conditions d’exercice et la reconnaissance du métier.

Cette solidarité réciproque entre membres et syndicat est la clé de la force collective.

Article 8 – Éthique de représentation

Tout représentant, élu ou délégué du SNVDI doit :

• agir dans l’intérêt général des VDI,

• s’exprimer avec mesure et loyauté,

• préserver la neutralité du syndicat vis-à-vis des entreprises mandantes,

• faire preuve d’exemplarité dans ses prises de parole publiques.

Article 9 – Engagement moral

Adhérer au SNVDI, c’est signer un engagement moral :

“Je m’engage à défendre la dignité de ma profession, à agir dans un esprit d’équité et de solidarité, et à faire du respect une valeur centrale de mon activité.”

Fait à [ville], le [date].
Le Président : ________________________
Le Secrétaire général : ________________________